为深入贯彻国家职业教育教师队伍建设相关精神，进一步规范教师企业实践工作流程，提升实践实效，系统总结实践经验与成果，明确教育教学改革方向，1月12日下午，学院在伊莎白图书馆105会议室成功召开“2025年度教师企业实践成果汇报与考评会”。学院副院长李伟丽，督导专家黄平生教授、姚淑娜教授，教务处处长王瑞云，副处长王旭出席会议，会议由督导室主任刘宗建主持。
会议伊始，刘宗建主任就2025年教师企业实践工作作总体总结。他指出，在学院的高度重视与完善的制度保障下，教师企业实践工作成效显著：全年教师累计实践天数达2253天（含当量转化），较2024年增加429天，实现大幅增长。学院采用钉钉平台强化过程管理，实现实践活动全程记录、动态跟踪，有效提升了工作的系统性与透明度，为实践质量保驾护航。
参与企业实践的教师代表依次汇报，老师们围绕企业实践的具体经历、核心成果、对专业建设的启发以及对教育教学的推动作用等方面展开深入分享。大家一致表示，深入企业一线的实践经历，不仅切实提升了自身的专业实操能力，更深刻把握了行业发展动态与企业人才需求标准，为后续推进课程内容与岗位需求精准对接、实现教学与市场无缝衔接奠定了坚实基础。
李伟丽副院长在总结讲话中充分肯定了2025年度教师企业实践工作的成效与价值。她强调，教师企业实践是提升教师专业素养与教学能力的关键路径，更是学院深化教育教学改革、增强社会服务效能的重要举措。未来，学院将进一步优化完善相关管理制度，搭建更高质量的实践合作平台，持续推动教师企业实践常态化发展。
此次汇报考评会的召开，为教师交流实践经验、共享学习成果搭建了良好平台。下一步，学院将以此次会议为契机，持续强化“双师型”教师队伍建设，深化产教融合与校企合作，动态优化人才培养方案，不断缩短课堂教学与企业实际需求的距离，着力构建以高质量就业为导向、招生与培养联动提升的良性发展格局，为职业教育高质量发展注入强劲动力。
