4月23日，北京市人民政府正式印发《关于表彰京师奖获奖个人和成果的决定》（京政发〔2026〕6号），北京培黎职业学院荣获两项一等奖，实现办学成果历史性突破：由余临院长领衔完成的《扶智·赋能·筑梦:“春蕾计划”女性职教模式的培黎探索》独立申报项目获一等奖；由北京教育督导评估院牵头，联合北京培黎职业学院、北京汇佳职业学院、北京科技职业学院共同申报的《标准引领 机制驱动 循环赋能：首都民办高职院校质量保障体系的创新与实践》项目同步摘得一等奖。学院已连续四届获得北京市职业教育教学成果奖。
此次独立申报获奖的《扶智·赋能·筑梦:“春蕾计划”女性职教模式的培黎探索》，基于“春蕾计划”25年实践积淀，围绕“党建引领、精准资助、多方协同、全面育人”核心思路，构建招生选拔、资助帮扶、学业指导、就业发展全链条育人闭环，已帮助290名来自欠发达地区的困境女性获得平等职业教育机会，实现人生发展突破。针对女性职业教育中普遍存在的难题，该项目创新提出“价值引领+技能培养+职业赋能”三维融合育人体系，构建学校、公益组织、行业企业、就业单位、受助家庭“五位一体”协同机制，提升了校内育人质量，形成了可推广的职业教育助学模式，为全国女性职业教育创新发展提供了“培黎样本”。
另一项联合获奖的《标准引领 机制驱动 循环赋能：首都民办高职院校质量保障体系的创新与实践》，由陈惠英、杨丽萍等专家领衔，北京培黎职业学院作为核心参与单位，聚焦民办高职教育质量提升的共性难题，通过构建标准化质量评价体系、动态化管理驱动机制、常态化成果转化路径，形成了适用于首都民办高职院校的质量保障完整方案，为区域内民办高职教育高质量发展提供了系统性解决思路。
两项成果同时获奖，是学院长期践行习近平总书记回信精神，坚持立德树人根本任务、深化产教融合改革的标志性成果，既凝聚了全院教职工多年的教育探索与实践智慧，也彰显了学院特色办学优势，体现了学院服务首都教育强国建设、培养高素质技术技能人才的使命担当。
学院将以此次双奖斩获为新起点，一方面加大“春蕾计划”特色育人模式的推广力度，另一方面深化民办高职质量保障体系的落地实践，持续深化教育教学改革，强化师资队伍建设，聚焦职业教育高质量发展目标，为首都产业升级培养更多实用型技术技能人才，助力教育强国首善之区建设。
