一、考评党员是实现党建工作目标管理，强化党员教育的好方法，每个共产党员都应明确意义，端正态度，自觉认真地参加考评。
二、建立由支部书记任组长、组织、纪检等支委、党员代表参加的考评小组，领导和主持对本支部党员的考评工作，考评组成员的得分由党支委集体审核。
三、严格执行考评程序：《考核细则》事先发至党员，党员对照《考核细则》规定的考评内容和要求，先自我打分，然后以党小组为单位互评。并听取党外群众意见，最后由考评组审定，并将考评结果与党员本人见面。
四、支部要健全党员活动考勤记录。互查汇报记录，党员发挥先锋模范作用事迹记录。党费收缴记录，以及党组织交给的各项任务完成情况记录等。考评时，以记录数据，事迹为准，坚持实事求是公正合理评分。
五、支部采取日常记录，半年分析讲评，全年考核一次，年度结合民主评议党员，进行综合考评。
六、支部对党员的考评结论，应作为评选优秀党员选拔调配干部的重要依据。
七、考评后，要认真搞好总结，针对存在问题制订整改措施，努力提高考评的效果。
