近几年来，我院通过公开竞聘中层领导干部助理的方式，使许多优秀青年走上了学院中层领导岗位。这样既加强了中层领导干部队伍建设，又发挥竞争激励机制作用，使干部队伍逐步走向年轻化。
2014年10月，学院组织了中层干部助理竞聘工作。本次竞聘设置了“国际商务系教学主任助理、艺术传媒系行政主任助理、学生工作处处长助理”三个岗位。通过自荐、举荐的报名方式，共有七名教职工参加了竞聘。
按照学院规定的竞聘程序，10月17日由院组织的考核组对7名竞聘者分别进行了综合考核；同日，竞聘者在本部门及拟聘部门向全体教职工作了任职演讲，谈了对竞聘岗位的认识、自己所具备的优势及竞聘后的工作设想及建议，而后，教职工对竞聘者进行了民主测评。
学院在考核组考核、所在部门民主测评、听取招聘部门领导意见的基础上，经院长办公会议审定、公示，11月5日院长签发金若沙、闫树涛、于晓冬三名同志任职令。
